流星小说网 > 其他小说 > 为公司工作 为自己打拼 > 第九章 低调:把自己的
    姿态放到最低

    田野上的麦穗,空瘪的时候它总是长得很挺,高傲地昂着头。麦穗饱满而成熟的时候,它总是表现出温顺的样子,低垂着沉甸甸的脑袋。它在教我们谦虚。真正的成功人士总是低调而谦逊的。只有无知的家伙才觉得自己什么都知道。

    做人不可太张扬。不刻意显示自己,这既是一种人生境界,也是处事和人格魅力。把自己的姿态放低,你才能收获更多。赢得人脉,赢得知识,赢得资源,赢得赏识,最后赢得成功,从平凡走向辉煌。

    低调做人,赢得好人缘

    有一位现已年逾七旬的低调“穷人”。他自己开车,衣服总是穿破为止;最喜欢的运动不是高尔夫,而是桥牌;最喜欢吃的不是鱼子酱,而是玉米花。香港人常爱谈论豪宅,他住的是在1957年用3.1万美元买下的内布拉斯加州屋子。

    五十多年来,他一直住在奥马哈的一幢房子里。灰色粉刷的外墙无形中也反映出他处事的态度——非常的低调。有趣的是,所居住的地区还被当地政府列为“有损市容”的地方。在香港出差的时候,他还用宾馆赠的优惠券去买打折的面包。

    家人给他买件新衣服他却拿去退掉,坚持穿着身上已经穿了数年的衣服。有一次,他弯腰从地上捡起了一枚不知道谁掉的、也不知道躺在那里多久了的硬币,认真地说:“这或许就是下一个十亿美元呢!”

    当他已是亿万富翁的时候,谁也不会相信,他那刚刚当上了妈妈的宝贝女儿卧床在家,只能看自己的小黑白电视机。他答应出资为儿子买个农场,但同时声明,必须每年按合同规定交费,否则立刻收回。

    对财富有他自己的理解。他认为,财富来自于社会,早晚它还应当回报于社会。他告诫儿女不要期望在他身后获得巨额遗赠,因为他不想让他们坐享其成,更不想让他们毁于财富。2006年,他将自己财富的一半以上,约300亿美元捐给了比尔?盖茨及其妻子建立的“比尔与梅琳达?盖茨基金会”。

    如今大多数时间里,他深居简出,躲在奥马哈的家中,除了家人,连个助手都没有。他的车牌上还标着“节俭”的字样。他的佣人,两周才来一次。他创办的公司之一凯特威广场第14层的伯克希尔公司,尽管它富得流油,但全体人员仅有11人,这里没有诸如门卫、司机、顾问、律师之类的职位。不爱抛头露面,不喜欢张扬个性,生活方式保持低调。他把自己的生活准则描述为:“简单、传统和节俭。”而这六个字刚恰如其分地反应了他

    低调做人的思维。

    那么,这位颇具传奇色彩的“穷人”到底是谁呢?他就是沃伦?巴菲特!目前在福布斯排行榜上,是世界首富。

    职场的大忌是过分张扬自己。也许你的确能力超群成绩出众,但这时候你就该注意自己是否照顾到了同事们的情绪。否则你会遭遇一些意想不到的阻力。

    张红是个精明能干的女子,年纪轻轻便受到老板的重用,每次开会,老板都会问问张红,对这个问题怎么看?张红的风头如此之劲,公司里资格比她老、职级比她高的员工多多少少有些看不下去。

    张红观念前卫,虽然结婚几年了,但打定主意不要孩子。这本来只是件私事,但却有好事者到老板那里吹风,说她官欲太强,为了往上爬,连孩子都不生了。这个说法一时间传遍了整个公司,张红在一夜之间变成了“当官狂”。此后,张红发觉,同事看她的眼神都怪怪的,和她说话也尽量“短平快”,一道无形的屏障隔在了她和同事之间。张红很委屈,她并不是大家所想的那么功利呀,为什么大家看她都那么不屑?

    在职场中,锋芒太露,又不注意平衡周围人的心态,产生这样的结果并不奇怪。她并非是目中无人,只是做人做事一味高调,不善于适时隐藏自己的锋芒。

    当然,除了在得意之时不要张扬外,即使在失意的时候,也不能在公开场合向其他人诉说种种上司的不对,甚至还要牵连其他同事也犯了同样的错误。要是这样的话,不但上司会厌烦你,同事们更加会对你恼怒,你以后在单位的日子肯定不好过。所以,无论在得意还是失意的时候,都不要过分张扬,否则只能给工作带来障碍。

    低调做人,是让你不要太招摇,不要有点小本事就拿出来显摆。作为一名聪明的员工,不要有事没事就往领导跟前凑,然后做出一副领导面前红人的模样给同事看。很多时候,很多事情,自己心中有数就可以了,没必要拿出来炫耀。自己的本事,可以慢慢拿出来用,在别人最需要的时候拿出来,帮助别人,才会让你成为最受欢迎的人。

    美国开国元勋之一的富兰克林年轻时,去一位老前辈的家中做客,昂首挺胸走进一座低矮的小茅屋,一进门,“嘭”的一声,他的额头撞在门框上,青肿了一大块。老前辈笑着出来迎接说:“很痛吧?你知道吗?这是你今天来拜访我最大的收获。一个人要想洞明世事,练达人情,就必须时刻记住低头。”富兰克林记住了,也就成功了。

    唐代的杜审言,也就是杜甫的祖父。唐中宗时做过修文馆学

    士,为人恃才自傲,曾对人说:“我的文章那么好,应该让屈原、宋玉来做我的衙役,我的字足以让王羲之北面朝拜。”因为他的自不量力了,总被后世的人们所嘲笑。没有人认为他的才能真的有那么大。

    低调是一种谦逊的态度。低调做人意味着在与人相处过程中能够保持一种低的姿态,不招摇、不显示自我,对他人要有一个感恩的心,不要向他人提出过高的要求。这样不仅可以保护自己、融入人群,与人们和谐相处,也可以让你暗蓄力量、悄然潜行,在不显山不露水中成就事业。低调做人,才能把自己调整到以一个合理心态去踏踏实实做人。

    学会低调做人,就要不喧闹、不矫揉造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉,即使认为自己满腹才华,能力比别人强,也要学会藏拙。这样才能时时受到欢迎和他人的尊重,并且拥有一个好人缘。

    千万不要有“大材小用”的想法

    李晶从一所名牌大学研究生毕业后进了一家公司,与她同时进来的同事要么学历没她高,要么学校没她好,为此她很有优越感。

    当领导分配她做最基础的工作时,她立即觉得自己被大材小用了。一次,在结算时,她把一笔投资存款的利息重复计算了两次,虽然最终没有给公司造成实际损失,但整个公司的财务计划却被打乱了。

    事后,她却觉得就像做错了一道数学题,改正过来,下次注意就是了。

    她的这种态度让主管很不放心,以后再有什么重要的活,总找借口把她“晾”在一边,不再让她参与了。没过多久,这位名牌大学毕业的高材生就与自己的第一份工作拜拜了。应当说,她不是败给了别人,而是败给了自己。

    究竟是因为你牢骚满腹而不得升迁,还是因不得升迁而牢骚满腹,就像是鸡生蛋还是蛋生鸡这个问题一样,谁也说不清。但有一点是肯定的,那就是二者绝对是相互影响的,只会形成恶性循环。不要总是认为自己怀才不遇或者是大材小用。首先你要认清自己的才能到底怎样,然后再给自己合适的定位。

    你一定听过井底之蛙的故事,但你听过下面的故事么?

    井里的青蛙向往大海,请大鳖带它去看海,大鳖欣然同意。青蛙见到一望无际的大海,惊叹不已,急不可待地扑进大海之中,却被一个巨浪打回海滩,摔得晕头转向。大鳖见状,就让青蛙趴在自己的背上,背着它游。青蛙逐渐适应了海水,能自己游一会儿了。

    过了一阵子,青蛙有些渴了,但

    它喝不了又苦又咸的海水;他又有些饿了,却怎么也找不到一只可以吃的虫子。青蛙对大鳖说:“大海的确很好,但以我的身体条件,不能适应海里的生活。看来,我还是要回到我的井里,那儿才是我的乐土。”

    这则寓言告诉你,不要做超越自己能力的事情,某些工作你未必能够胜任。

    有一棵草气急败坏地质问锄地的农夫:“瞧瞧你都干了些什么!你了解我的价值吗?我给人类带来了清新的空气,给大地带来了生命的绿意,我保护着堤坝不被雨水冲刷,我让世界充满了生机……在千里沙漠,在茫茫戈壁,人们会因为有我的踪迹而欢呼雀跃,而现在,你竟然愚蠢的要除去我!”

    但农夫听不懂草的语言,他挥汗如雨,一边疲惫地挥舞着锄头,一边嘟嘟嚷嚷地抱怨着:“这些草,什么地方不好长,偏偏长在我的麦田里!”

    这个故事正好与上面的故事相反。

    草,如果长在高山、堤坝上保护水土,或许被人称赞;如果它长在城市花园里美化环境,自然得到人们的关照。然而,长在农夫的麦田里,其命运肯定是被除掉。草之所以抱不平,只不过是自己与自己过不去罢了,没有谁会把它看得那么重要。

    如果是草,就不要长在别人的麦田里;如果是井底之蛙,就只能回到井底。

    如果自己的才能本来就有限,就不要抱怨自己现在的位置太低。给你一个太高的位置只会让你摔得更惨。这时候需要做的不是抱怨自己大材小用,而是应该让自己成为“大材”。

    如果你的能力确实出众,那么你放心,金子在哪里都会发光的。过不了多久,你定会得到别人赏识。聪明人,可以超然面对一切公平不公平。生活需要的信心、勇气和信仰,他们都具备。他们在自己获益的同时,又感染着别人。豁达、坚韧,让他们觉得困难从来不是生活的障碍,而是勇气的陪衬,他们迟早会成功。

    有一位留学美国的计算机博士,毕业后在美国找工作,结果接连碰壁,许多家公司都将这位博士拒之门外。这样高的学历,这样吃香的专业,为什么找不到一份工作呢?

    万般无奈之下,这位博士决定换一种方法试试。他收起了所有的学位证明,以一种最低身份再去求职。不久他就被一家电脑公司录用,做了一名基层的程序录入员。这是一份稍有学历的人就都不愿去干的工作,而这位博士却干得兢兢业业,一丝不苟。

    没过多久,上司就发现了他的出众才华:他居然能看出程序中的错误,这绝非一般录

    入人员所能比的。这时他亮出了自己的学士证书,老板于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。过了一段时间,老板发现他在新的岗位上游刃有余,还能提出不少有价值的建议,这比一般大学生高明,这时他才亮出自己的硕士身份,老板又提升了他。

    有了前两次的经验,老板也比较注意观察他,发现他还是比硕士有水平,其专业知识的广度与深度都非常人可比,就再次找他谈话。这时他才拿出博士学位证明,并叙述了自己这样做的原因。此时老板才恍然大悟,于是就毫不犹豫地重用了他,因为对他的学识、能力及敬业精神早已全面了解了。

    这个博士是聪明的,碰了几次钉子后,他放下身份与架子,甚至让别人看低自己,然后在实际工作中一次次地展现自己的才华,让别人一次一次地对自己刮目相看,他的形象就逐渐高大起来。

    如果这位博士有“大材小用”的想法,那么他的才华很可能就真的没有地方可以施展。

    在不顺心的境地里,如果总是感叹自己“怀才不遇”、“大材小用”、“明珠暗投”,那么抱怨会让你的生活更加糟糕,你会看不到生活中美好的东西。这样只会消磨你的志气,是你成功进取的致命伤。

    即使你真的遭遇了不公平的事情,自怨自艾也绝对不是解决问题的办法。靠你的实力证明自己吧,没有人可以阻止你努力。当你的成就有目共睹的时候,就没有什么能够阻挡你前脚的脚步了。

    记住,千万不要让你目前暂时的时运不济变成一生的命运多舛。

    不摆架子耍资格

    小解是一个业务员,他的销售技能和业务关系都非常好,因此他的业绩在全公司里是最好的。但是取得成绩以后,他就开始对别人指手画脚了,尤其是对那些客户服务人员。

    本来这些客户服务人员非常支持小解的工作,只要是他的客户打来的电话,客服就会马上进行售后服务的。但是由于小解动辄说“是我给你们的饭碗,没有我你们都要饿死”这样的话,要不然就是说这些客服人员服务不好,他的客户向他投诉等。客服人员对他说的话置之不理,但是却通过行动来与他对抗。

    后来,凡是小解的客户打来的电话,客户服务人员都一拖再拖。最后,这些客户打电话给小解,并把怒火发到他的身上。由于后继服务不到位,小解的续单率非常低,原来的客户也都让其他业务员抢走了。

    也许你确实很优秀,但是并不代表没你不行。也许你的贡献确实比团队其他成员大,但

    是你的成功也不能离开团队别的成员对你的配合。如果没有强大的团队作为支撑,你一个人不太可能把工作做得那么好。所以,千万不要认为这个事情没有了你就一定不会成功,否则你就会有一种骄矜之气。没有了其他同事与你的大力配合,恐怕你这个孤家寡人离失败也就不远了。

    庄子的《让王篇》中有一个故事,翻译过来大概是这样的:

    楚国的一个屠夫叫屠羊说,他曾跟着遇难的楚昭王逃亡。在流浪途中,昭王的衣食住行,都是他帮忙解决的。后来楚昭王复国,昭王派大臣去问屠羊说希望做什么官。屠羊说答复道:楚王失去了他的故国,我也跟着失去了卖羊肉的摊位,现在楚王恢复了国土,我也恢复了我的羊肉摊,生意依旧红火,还要什么赏赐呢?

    昭王过意不去,再下命令,一定要屠羊说领赏。于是屠羊说更进一步说,这次楚国失败,不是我的过错,所以我没有请罪杀了我。现在复国了,也不是我的功劳,所以也不能领赏。我文武知识和本领都不行,只是因为逃难时偶然跟国王在一起,如果国王因为这件事要召见我,是一件违背政体的事,我不愿意天下人来讥笑楚国没有法制。

    楚昭王听了这番理论,更觉得这个羊肉摊老板非等闲之辈,于是派了一个更大的官去请屠羊说来,并表示要任命他为三公。可他仍不吃那一套,死活不肯来,并说:我很清楚,官做到三公已是到顶了,比我整天守着羊肉摊不知要高贵多少倍。那优厚的俸禄,比我靠杀几头羊赚点小钱,要丰厚多少倍。这是君王对我这无功之人的厚爱。我怎么可以因为自己贪图高官厚禄,使我的君主得一个滥行奖赏的恶名呢?因此,我绝对不能接受三公职位,我还是摆我的羊肉摊更心安理得。

    故事中的屠羊说确实绝非等闲之辈,能拥有如此的见识,保持一颗难得的平常心实在不易。居功不自傲,依然平常心,这是你需要向他学习的。

    福特曾说:“一个人如果自以为有了许多成就就止步不前,那么他的失败就在眼前了。许多人一开始就奋斗得十分起劲,但前途稍露光明后,便自鸣得意起来,于是失败立刻接踵而来。”

    牛顿临终的时候,来探望他的亲朋好友在病榻边说:“你是我们这个时代的伟人……”他听了“伟人”二字便摇摇头说:“不要那么说,我不知道世人是怎样看我,我自己只觉得好像是一个在海滨玩耍的孩子,偶尔拾到了几只光亮的贝壳。但真理的汪洋大海在我眼前还未被认识,被发现哩。”停顿片刻,他又说:“如果说我比笛卡儿看得远些

    ,那是因为我站在巨人们的肩膀上的缘故。”说完这段话,他平静地闭上了眼睛。

    西汉时候,有一位勇猛善战的飞将军李广,一生跟匈奴打过七十多次仗,战功卓著,深受官兵和百姓的爱戴。李广虽然身居高位,统领千军万马,而且是保卫国家的功臣,但他一点也不居功自傲。他不仅待人和气,还能和士兵同甘共苦。每次朝廷给他的赏赐,他首先想到的是他的部下,就把那些赏赐统统分给官兵们;行军打仗时,遇到粮食或水供应不上的情况,他自己也同士兵们一样忍饥挨饿;打起仗来,他身先士卒,英勇顽强,只要他一声令下,大家个个奋勇杀敌,不怕牺牲。后来,当李广将军去世的噩耗传到军营时,全军将士无不痛哭流涕,连许多与大将军平时并不熟悉的百姓也纷纷悼念他。

    满招损,谦受益,才华出众而又喜欢自我夸耀的人,必然会招致他人的反感,暗中吃大亏而不自知。有功劳的时候,克制自己的狂妄、自满之心,才不会招致灾难。恃才傲物,视他人如同酒囊饭袋一般,用语言去嘲讽、羞辱别人,这只能证明你自己的人格不够完善。漫骂、嘲讽、羞辱是一把双刃剑,在漫骂别人的同时,实际上也是在贬低自己的人格。

    虚怀若谷,真诚待人,你自然也会得到别人的尊重和喜欢。若有了一点功劳就洋洋自得,对别人指手画脚,只会让你失去所有人的心和你自己的前途。

    给别人充分的尊重

    在本杰明?富兰克林的自传中,他叙述了自己如何克服好辩的习惯,不在任何时候都表现得比别人聪明,使自己成为美国历史上最能干、最和善、最老练的外交家的。

    当富兰克林还是个毛躁的年轻人时,有一天,一位教会的老朋友把他叫到一旁,尖刻地训斥了他一顿:“本,你真是无可救药。你已经打击了每一位和你意见不同的人。你的意见变得太珍贵了,没有人承受得起。你的朋友发觉,如果你在场,他们会很不自在。你知道的太多了,没有人再能教你什么,也没有人打算告诉你些什么,因为那样会吃力不讨好的,而且又弄得不愉快。因此,你不能再吸收新知识了,但你的旧知识又很有限。”

    富兰克林的优点之一,就是他接受那次的教训。他已经能成熟、明智地领悟到他的确是那样,也发觉他正面临失败和社交悲剧的命运。他立刻改掉了傲慢、粗野的习惯。

    “我立下一条规矩,”富兰克林说,“决不准自己太武断。我甚至不准自己在文字或语言上有太肯定的意见表达,比如。‘当然’、‘无疑’等等,而

    改用‘我想’、‘我假设’、‘我想像一件事该这样或那样’或‘目前,我看来是如此’。当别人陈述一件事而我不以为然时,我决不立刻驳斥他或立即指正他的错误。我会在回答的时候,表示在某些条件和情况下,他的意见没有错,但在目前这件事上,看来好像稍有两样等等。我很快就领会到我这种改变态度的收获:凡是我参与的谈话,气氛都融洽得多了。我以谦虚的态度来表达自己的意见,不但容易被接受,更减少了一些冲突。我发现自己有错时,我没有什么难堪的场面。而我自己碰巧是对的时候,更能使对方不固执己见而赞同我。

    “我最初采用这种方法时,确实和我的本性相冲突,但久而久之就逐渐习惯了。也许50年来,没有人听我讲过些什么太武断的话,这是我提交新法案或修改旧条文能得到同胞的重视,而且在成为民众协会的—员后具有相当影响力的重要原因。我不善辞令,更谈不上雄辩,遣词用字也很迟疑,还会说错话,但一般说来,我的意见还是能得到广泛的支持。”

    在和别人交往的过程中,让别人感觉到你对他的尊重,自然是有益无害的。给别人充分的尊重,你才能得到别人的尊重。

    亚力山大和大流士在伊萨斯展开激烈大战,大流士失败后逃走了。一个仆人想办法逃到大流士那里,大流士询问自己的母亲、妻子和孩子们是否活着,仆人回答:“他们都还活着,而且人们对她们的殷勤礼遇跟您在位时一模一样。”

    大流士听完之后又问他的妻子是否仍忠贞于他,仆人回答仍是肯定的。于是他又问亚历力山大是否曾对她强施无礼,仆人先发誓,随后说:“大王陛下,您的王后跟您离开时一样,亚历山大是最高尚的人,最能控制自己的英雄。”

    大流士听完仆人这句话,双手合十,对着苍天祈祷说:“啊!宙斯大王!您掌握着人世间帝王的兴衰大事。既然您把波斯和米地亚的主权交给了我,我祈求您,如果可能,就保佑这个主权天长地久。但是如果我不能继续在亚洲称王了,我祈祷您千万别把这个主权交给别人,只交给亚历山大,因为他的行为高尚无比,对敌人也不例外。”

    尊重别人,即使是你的敌人,这样你甚至可以得到敌人的祝福。成功也就不遥远了。

    有一位著名的工程师,工作非常出色,但脾气非常暴躁。他对手下做活的人非常严厉,哪怕他们做错一点事情,他都会把这些工人骂个狗血喷头。大家当然都不喜欢这个工程师,职工们几乎每天都在咒他快一点死掉。

    这天,工

    程师来到工地上检查。他发现工地上,居然有三分之二的工人没有戴安全帽。“你们这些蠢猪,赶紧都把安全帽给我带上!”工程师对着那些正在干活的工人,生气地大骂道。

    “要知道,不戴安全帽有多么的危险吗?全部都给我戴上!”工程师看着这些工人们,一边戴帽一边很不情愿的样子,实在是想不明白,为什么他们不愿意戴安全帽。难道,他们不重视自己的生命吗?还是不懂戴安全帽的重要性?这些,显而易见都不是,真不知是为什么!看着工人们都戴上安全帽后,工程师走开了。

    事情并没有就此结束,工程师刚一走开,工人们就大骂工程师,大多数人又都把帽摘下来,丢在了一旁。

    因为,工人们不喜欢这位著名的工程师,所以,大家干活都不卖力气。以至于,工程师的业绩渐渐开始下降。没办法,为了自己的声誉,工程师只好去请教了一位心理医生,心理医生教给了工程师一个新的办法。

    这天,工程师又看到工地上有很多人没戴安全帽,他走过去问这些工人。安全帽是不是戴着不舒服啊?尺寸是不是不合适啊?为什么大家都不喜欢戴呢?并且很关心地提醒工人戴安全帽的重要性,然后还把帽子给工人戴上,边戴边问哪里不舒服吗?

    这次的效果,居然比上次好多了!工人们全都高高兴兴地把帽子戴上了。后来,工程师在对待工人的其他事情上,也运用了心理医生教他的办法,工程师的业绩居然比先前飞升了一半!

    孟子曾说过:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”一个人在与别人交往中如果能很好地理解别人、尊重别人,那么他一定会得到别人百倍的理解和尊重。在与他人交往中,要时时本着“设身处地”思想,去理解别人、尊重别人、体贴别人。

    一个人必须学会尊重他人,用自己美丽的德行去感染人,用自己敦厚的心灵去善待人。这同样,是在尊重你自己。

    努力做到名副其实

    真正成功的人不需要到处张扬。只有自己没有底气才会满世界呐喊。

    从前有一只蚂蚁,它力气很大,开天辟地以来,像这样的蚂蚁大力士还不曾有过,它能够毫不费力地背上两颗麦粒。若论勇敢,它的勇气也是前所未有的:它能像老虎钳似的一口咬住蛆虫,而且常常单枪匹马地和一只蜘蛛作战。它不久就在蚁穴之内声名大噪,蚂蚁们的话题几乎都离不了这位大力士。

    后来,这只蚂蚁大力士的头脑里塞满颂扬的话,因此它一心想到城市里去一显身手,