四个在运营项目看完了，接下来就是四个在研的项目。
这四个项目基本都还在开发阶段，所以也没什么太大的看头，陈平只是问了下项目进展的情况。
当然，他也没有催促进度的意思，只是单纯的想知道项目进展到哪儿了。
在鲲鹏游戏中心，一款游戏，从立项到开发，一般会经历Demo、Alpha、Beta，三个阶段。
Demo版本就是基础版本，大概做出一个框架，明确开发的方向。
Alpha版本则是正式进入开发阶段，直到版本趋于完整，并内测合格。
Beta版本就是公测上线版本了。
……
四个项目，只有一款策略类的卡牌游戏，已经准备开始第一次内测。
制作人叫吴岚，三十多岁的女性，很健谈，给陈平的感觉是，她充满了信心。
因为临近内测，所以项目组加班比较多。
陈平只是提醒大家合理安排时间。
做游戏这个行业，想不加班，是不现实的。
转了一圈，陈平也没找到想看的人。
结果，在回办公室的路上，却是意外碰到了孙杭。
“陈，陈总……”
孙杭脸上还是青一块紫一块的，遇到陈平，有些尴尬。
这家伙像是转了性一般，尴尬归尴尬，居然主动给陈平打起了招呼。
“你这伤还没好，怎么就来上班了？”
有些意外，但伸手不打笑脸人，陈平还是微微点了点头，随口问了一句。
“伤好得差不多了，还是工作重要。”
孙杭干笑了一声。
要不是系统显示这家伙对自己的好感并没有提升，陈平几乎都以为这家伙变了个人。
“你现在跟的哪个项目？”陈平问道。
“还是老项目。”孙杭答道。
老项目么？
刚刚陈平可没看到他，怕又是跑厕所偷懒去了。
“行。”
陈平点了点头，也没多说什么，只是道，“测试部的工作也轻松，而且也不是没有前途，你好好干吧，如果有什么问题，可以直接来找我。”
说完，陈平直接走了。
孙杭站在原地，脸上表情变了又变。
这家伙，太特么会说话了，瞧瞧，这说的是人话么？
测试部工作轻松？谁跟你说的？轻不轻松，你自己心里没点数。
要不是干爹让我老老实实上班，别和你冲突，我特么刚刚直接一巴掌呼你脸上去了。
……
憋屈。
孙杭心中郁闷极了，本来他可是项目老大呀，现在在项目上，一点威信都没有不说，随便一个人都能把他呼来喝去。
今天刚上班，测试主管就丢过来一堆bug让他验，验出了问题，去找程序员解决，程序劈头盖脸的就是一通骂。
他十分怀疑，这帮家伙就是在打击报复，而且，肯定是陈平授意的。
好不容易跑厕所蹲一蹲，躲个清静，没想到一出来又碰上陈平。
真是倒霉，倒霉到家了。
“呸！”
往地上吐了口唾沫，孙杭这才慢悠悠的往项目组走去。
……
刚到项目组，孙杭便听到了一个噩耗。
当然，只是对他来说是个噩耗，对于其他人而言不然。
产房传喜讯，李嘉琪，他升了。
陈总亲自提拔，从普通策划，晋升为《猫咪爱消除》团队主策划。
也就是说，李嘉琪代替了孙杭先前的位子。
在一个游戏团队里，主策划已经是核心中的核心了。
毕竟策划决定着游戏的开发方向，而主策划又决定着策划团队的方向指引。
换句话说，主策划是一个团队中，除了制作人之外的二号人物。
现在《猫咪爱消除》没有了制作人，那么，李嘉琪这个位子就尤其的重要了。
不少人都在恭喜李嘉琪。
李嘉琪这个人，虽然是跟着孙杭一起过来的，但工作方面还算踏实，算是唯一一个在认真干实事的，所以大家对他并不排斥。
这也算是陈平兑现对他的承诺。
而且，项目组现在策划团队的人不多，也就十来个人。
一般情况下，主策划的人选，要么在系统策划中选，要么就是数值策划。
陈平离开后，李嘉琪接替工作，算是项目组唯一一个系统策划了。
所以，让他接这个职位，也算是顺理成章。
“草了！”
孙杭心理很不平衡，周围的声音落在他的耳朵里，显得尤为的刺耳。
李嘉琪，那是他的小弟跟班啊，居然不声不响的爬到他头上去了？
他很清楚，肯定是陈平那小子在故意恶心自己。
特么的。
孙杭暗骂了一句，脸色铁青，心中已经在盘算着，下来该怎么找李嘉琪这小子好好“开导开导”了。
……
就在孙杭以为，糟心的事就到此为止了的时候，更糟糕的事情来了。
有人在公司内部的OA聊天软件上联系他。
张燕，发行部主管。
约他在6楼的小会议室见面，说是有急事。
孙杭不敢怠慢，丢下手里的工作，便跑去了6楼。
小会议室。
只有张燕一个人。
这是一个三十出头，打扮很妖娆的女人，妆很浓，身上有很重的香水味。
身材很棒，呼之欲出。
公司有传言，张燕和麦柯伟不清不楚，但也仅是传言，没有证实。
但有一点可以肯定，张燕是麦柯伟一手提拔上来的，现在主管着发行部，组织架构上，只向麦柯伟一人汇报。
张燕领导下的发行部，在公司内部，可以说是横行无忌，甚至一度想插手研发部这边的项目开发。
“怎么了燕姐？”
孙杭一进会议室，便看到张燕的脸色铁青，不用问，肯定是遇上事了。
张燕示意他把会议室的门关上。
“我被人阴了。”
孙杭刚坐下，张燕便冷不丁的开口。
“嗯？”
孙杭微微皱眉，“燕姐，什么意思？被谁阴了？”
张燕深吸了一口气，用她那略带一些夹子的声音说起了原委。
“上周，你们项目那个事，麦总听了陈平的建议，把它包装成我们发行部主导的一次事件营销，并向总部做了汇报……”
“本来，还以为总部那边会有嘉奖，毕竟，你们项目通过这次事件，坏事变好事，创造了不少的营收……”
“但是，今天总部发文，没有嘉奖，只有斥责，说我们发行部办事不经过大脑，事先没有说明，险些对集团的形象造成负面影响……”
“我被降职了，降为了副主管，总部这两天会再空降一位发行部总管过来，接替我之前的工作。”
……