对于李大宝，陈嘉卉并没有教元宝和金宝以暴制暴，而是告诉他们，让一个人最痛苦的就是对他非常想要的东西求而不得。
元宝听了云里雾里，倒是金宝眼里闪过一丝若有所思。
从那儿以后，李大宝出现的地方总能看到金宝和元宝，这两兄弟不是吃着美味的小零嘴就是众星拱月般玩得开开心心。
看到陈月红被陈嘉卉抽大嘴巴子之后，李大宝倒是不敢上来抢元宝和金宝的东西，只敢远远地对着零食流口水。
忍不住了就问元宝和金宝，希望他们能分他一点，毕竟元宝和金宝很大方，身边的小玩伴们都分了个遍。
这时候元宝和金宝就故意大声砸吧嘴巴，并将零食一把塞进嘴巴里。
李大宝看到好吃的被吃光了，“哇”地一声滚到地上大哭起来。
不过元宝和金宝以及在场的小孩子可不是陈月红，看到李大宝哭就把手里的东西给他，大家围着他哈哈大笑，取笑他是个爱哭鬼。
李大宝就一边哭一边回家，回到家跟陈月红说要吃这个、想要那个的，又招惹来一顿打。
别误会，这顿打可不是陈月红动的手，而是李大拐下的手。
被陈建党叫去谈话之后，李大拐就不再像以前那样溺爱李大宝了。
“如果你想以后死了连柱香都享不了，那你就继续这么溺爱下去。”陈建党说完就走了。
村里人对死没有多大的恐惧，但是迷信的他们却害怕死了没有人给他们烧香，在下面连口包饭都吃不上，变成饿死鬼。
陈建党的这句话非常有效，李大拐开始重视起李大宝的教育，所以只要李大宝无理取闹，他就大巴掌伺候。
时间一久，李大宝的脾气倒是改了不少。
不过他在村里还是不受欢迎，只要跟元宝和金宝一起玩的小孩子，都不会去跟李大宝玩。
一边是慷慨大方、小零食不断还非常爱干净、好脾气的元宝和金宝，一边是霸道、小气还不讲卫生满脸鼻涕疤的李大宝，小孩子们闭着眼睛都知道该怎么选。
这让贪吃又贪玩的李大宝非常伤心，只能默默地在远方看着元宝和金宝他们嘻嘻哈哈地玩闹。
时间从不会为谁停留脚步，时间一晃来到了1985年。
1985年夏天，收完责任田和自留地里的粮食之后，陈老全找到陈嘉卉，跟她说要回京市住。
元宝和金宝五岁多了，跟村里七八岁才上小学不一样，京市的小孩子六岁就开始上小学了。
为了他，陈嘉卉带着元宝和金宝特意在五红大队待了差不多两年，他已经非常心满意足了。
元宝和金宝的学习不能耽误，现在回京市，九月份送他们去读一年幼儿园，适应一下，来年正好可以上小学。
刚好林知南和陈嘉谦也放假在家，陈嘉卉决定一家人开车北上！
家里因为有了这辆军卡，林知南和陈嘉谦也利用放假时间学会了开车。
并且借着四海通公司的关系，很快考取了驾驶证，四海通公司的司机没有一个是不会开车的，有一些后来加入的即使没有驾驶证，也是会开车的。
当然还没拿到驾驶证之前，他们只能在公司里跟着军朋这边去干活，等驾驶证到手了才能真正抓方向盘。
四海通考驾驶证的人多了，跟车辆监管所的人也熟，提前给他们报名然后参加考试，很顺利就拿到了驾驶证。
这一年，林知南也毕业了，他从上学期开始就顺利进入京市的某个研究所工作。
陈嘉谦已经升上大三，现在每天不是跟着教官出任务就是在学校里训练。经过几年的锻炼，陈嘉谦成了一个很有力量感、安全感十足的男子汉。
在五红大队的一年多里，陈嘉卉是五红大队、粤市、鹏城三边跑。
1984年4月，华国首张私营企业营业执照诞生。
陈嘉卉紧接其后，快速把手里的两张个体工商户营业执照变更成私营企业营业执照。
那些只能借口来照顾丈夫、承包项目工程的人，终于能名副其实地成为军朋和四海通的员工。
心里有了归属感，大家都精神焕发，神采奕奕。
陈嘉卉又接着这个契机，把两家公司的框架补充完整，中高层管理人员也陆续招聘到位，公司也更加井然有序地发展。
两家公司的人手合起来足有四百人之多，除了部队退役出来的，以及他们的家属，还有少部分是在当地招的工人。
虽然有时会遇到一些困难，但是都被江涛等人一一化解，解决不了的，陈嘉卉亲自出马，也是药到病除。
罗可公司的多元化酒店在竣工日期内圆满完成，成为鹏城最高的标的物。
凭借这个工程，江涛趁热打铁，接下了不少工程。
陈嘉卉则是用赚来的钱在鹏城圈了两块地，这两块地都是在别人看来好不值钱的地，但是依陈嘉卉所见，按照鹏城的发展速度，不出十年，肯定会发展到那里。
所以，她没有听于琴珺等人的劝阻，执意买下这两块地。
除此之外，因为罗可公司多元化酒店工程而被耽误的单位房，在多元化酒店工程竣工之后正式开工。
对于这栋其中有一个房子属于他们的房子，大家是投入了全身心的精力，力求把自己的小窝建得美观、牢靠又舒适。
花了半年的时间军朋和四海通公司的两栋七层高的单位职工楼终于建好了，陈嘉卉也信守承诺，以成本价出售给符合条件的员工。
江涛和大刘等最早来的一批人迫不及待地付钱，买下了他们心仪的职工房。
还有一些工作年限够了，但是钱还不够的人也喜滋滋地领到了房子。
虽然他们手头上的钱不够，但是陈总大方得很，让他们能付多少就先付多少，剩下的以“以工抵债”，每月扣除工资的一半来抵房款，直到还清为止。
以他们现在的工资，最多一年就能把钱还清。
一时间，公司内部出现了“搬家乐”现象，有的工人喜滋滋的把自己的东西从八人间宿舍搬到自己的房子里，女员工也从女员工宿舍搬到了新房子。
看着宽敞的房子、洁白的墙壁，心里的喜悦之情油然而生。
其他还不符合条件的员工也在暗暗下决心，一定要好好干，争取早日能住进这样的房子里。